2010 年 12 月 29 日
何でかな〜。
職場での出来事です、間違ったなら(間違いにきずいたなら)何でそこで処理をしないかな
せめて報告がほしい…
以前の私なら、誰か突き止めて即上司に言ってたけど…、今は本人に確認し注意して理由も聞いてる。内容によっては、理由書、始末書の確認+を一緒にしてるのに…
そんなに怒られたいのかな
出来るだけ注意したくないのに。
職場での出来事です、間違ったなら(間違いにきずいたなら)何でそこで処理をしないかな
せめて報告がほしい…
以前の私なら、誰か突き止めて即上司に言ってたけど…、今は本人に確認し注意して理由も聞いてる。内容によっては、理由書、始末書の確認+を一緒にしてるのに…
そんなに怒られたいのかな
出来るだけ注意したくないのに。
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