2010 年 12 月 29 日
職場での出来事です､間違ったなら(間違いにきずいたなら)何でそこで処理をしないかな
せめて報告がほしい…
以前の私なら､誰か突き止めて即上司に言ってたけど…､今は本人に確認し注意して理由も聞いてる｡内容によっては､理由書､始末書の確認+を一緒にしてるのに…
そんなに怒られたいのかな
出来るだけ注意したくないのに｡
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| ニックネーム |
みーこ |
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| 性別 | 女性 |
| 誕生日 | 11月25日 |
| 趣味 |
サキナ､映画鑑賞､ドライブ |
より素敵な女性に…｡
